Éducation • Formation • Recyclage • Reconversion • Réinsertion • Inclusion • Participation
L’ONG-A.SI.BA (Association Siguida Baara) considère l’éducation, la formation, le renforcement des compétences, le recyclage professionnel, la reconversion et la réinsertion comme des instruments essentiels de développement humain, d’autonomisation économique, de cohésion sociale et de développement durable.
Notre engagement couvre toutes les formes d’apprentissage et de transmission des connaissances, notamment formelles, informelles, non formelles, professionnelles, techniques, spécialisées, inclusives, communautaires, numériques et participatives.
Nous nous engageons également à accompagner les personnes qui souhaitent actualiser leurs compétences, changer de métier, retrouver une activité professionnelle ou reconstruire leur parcours éducatif et socio-professionnel.
1. Notre vision
L’ONG-A.SI.BA œuvre pour une société dans laquelle chaque personne, quels que soient son âge, son niveau d’instruction, son sexe, sa situation sociale, économique ou professionnelle, peut accéder à l’éducation, apprendre un métier, développer ses compétences et participer activement au développement de sa communauté.
Nous défendons le principe de l’apprentissage tout au long de la vie.
Pour nous, apprendre ne s’arrête pas à l’école. Une personne peut apprendre dans une salle de classe, dans un centre de formation, dans une entreprise, dans un atelier, dans une exploitation agricole, dans une communauté, grâce au numérique ou à travers l’expérience professionnelle et sociale.
2. Nos principes fondamentaux
L’ONG-A.SI.BA fonde son action sur les principes suivants :
- Droit à l’éducation et à la formation
- Égalité des chances
- Équité et non-discrimination
- Inclusion sociale et professionnelle
- Participation des bénéficiaires
- Apprentissage tout au long de la vie
- Valorisation des compétences et savoir-faire locaux
- Qualité et pertinence des formations
- Adaptation aux besoins du marché et des communautés
- Égalité entre les femmes et les hommes
- Accessibilité des personnes en situation de handicap
- Innovation pédagogique et numérique
- Responsabilité et transparence
- Protection et respect de la dignité des apprenants
- Orientation vers l’autonomie et l’insertion
3. Notre engagement pour l’éducation formelle
L’ONG-A.SI.BA contribue au renforcement de l’éducation formelle à travers :
- l’appui aux établissements scolaires ;
- l’amélioration des conditions d’apprentissage ;
- la réhabilitation et l’équipement des infrastructures éducatives ;
- l’appui aux enfants et jeunes vulnérables ;
- la fourniture de fournitures et matériels scolaires ;
- le soutien aux enseignants et personnels éducatifs ;
- la promotion de la scolarisation des filles et des garçons ;
- la prévention de l’abandon scolaire ;
- l’accompagnement des enfants affectés par les crises ;
- le développement d’activités éducatives complémentaires ;
- la promotion des compétences scientifiques, techniques, numériques et citoyennes.
4. Notre engagement pour l’éducation non formelle
L’ONG-A.SI.BA développe et soutient des possibilités d’apprentissage adaptées aux personnes qui ne peuvent pas toujours suivre le système scolaire classique.
Nous pouvons notamment intervenir dans :
- l’alphabétisation ;
- l’éducation des adultes ;
- l’apprentissage communautaire ;
- l’éducation citoyenne ;
- l’éducation sanitaire ;
- l’éducation nutritionnelle ;
- l’éducation environnementale ;
- l’éducation financière ;
- l’éducation numérique ;
- l’éducation aux droits humains ;
- l’éducation à la paix et à la cohésion sociale ;
- les compétences de vie.
5. Notre engagement pour l’éducation informelle
L’ONG-A.SI.BA reconnaît que de nombreuses compétences sont acquises en dehors des établissements scolaires.
Nous nous engageons à valoriser :
- les connaissances familiales ;
- les savoir-faire communautaires ;
- les métiers traditionnels ;
- les compétences artisanales ;
- l’apprentissage par l’expérience ;
- la transmission intergénérationnelle ;
- les compétences acquises dans les activités économiques ;
- les connaissances agricoles et pastorales ;
- les savoirs locaux et culturels.
Nous encourageons la reconnaissance et la valorisation de ces compétences afin qu’elles puissent contribuer à l’autonomie et à l’insertion des personnes.
6. Notre engagement pour la formation professionnelle et technique
L’ONG-A.SI.BA considère la formation professionnelle comme un moyen concret de renforcer l’employabilité et l’autonomisation économique.
Nous soutenons notamment :
- les formations qualifiantes ;
- les formations techniques ;
- l’apprentissage des métiers ;
- les formations de courte durée ;
- les formations spécialisées ;
- les formations pratiques ;
- les stages professionnels ;
- l’apprentissage en entreprise ;
- l’entrepreneuriat ;
- la création d’activités génératrices de revenus ;
- les compétences numériques ;
- les métiers agricoles ;
- les métiers de transformation agroalimentaire ;
- les métiers artisanaux ;
- les métiers de l’économie verte ;
- les métiers liés aux technologies et à l’innovation.
7. Notre engagement pour le recyclage des compétences
Le monde du travail évolue rapidement. Les compétences doivent donc être régulièrement actualisées.
L’ONG-A.SI.BA s’engage à promouvoir le recyclage, la mise à niveau et la formation continue des travailleurs, professionnels, entrepreneurs, agents communautaires, formateurs et autres acteurs.
Ces programmes peuvent porter sur :
- l’actualisation des connaissances ;
- les nouvelles technologies ;
- les nouvelles méthodes professionnelles ;
- les normes et procédures ;
- la gestion et l’administration ;
- la communication ;
- la gestion de projets ;
- le numérique ;
- la santé et la sécurité au travail ;
- l’environnement ;
- les nouvelles techniques agricoles ;
- l’entrepreneuriat ;
- la gestion financière ;
- le développement des compétences managériales.
Notre objectif est de permettre à chaque professionnel de maintenir, actualiser et développer ses compétences tout au long de sa carrière.
8. Notre engagement pour la reconversion professionnelle
L’ONG-A.SI.BA accompagne les personnes qui souhaitent changer d’activité ou acquérir de nouvelles compétences professionnelles.
La reconversion peut concerner :
- les jeunes sans emploi ;
- les travailleurs souhaitant changer de métier ;
- les personnes ayant perdu leur activité ;
- les femmes souhaitant développer une activité économique ;
- les personnes affectées par une crise économique ou sociale ;
- les personnes dont les compétences ne correspondent plus aux besoins du marché ;
- les personnes souhaitant créer leur propre activité.
Nous favorisons une démarche comprenant :
Orientation → diagnostic des compétences → formation → pratique → accompagnement → insertion.
9. Notre engagement pour la réinsertion socio-professionnelle
L’ONG-A.SI.BA s’engage à accompagner les personnes qui rencontrent des difficultés d’accès ou de retour à l’emploi et à l’activité économique.
Nos interventions peuvent comprendre :
- l’identification des bénéficiaires ;
- l’évaluation des compétences ;
- l’orientation professionnelle ;
- la formation ;
- le recyclage ;
- la reconversion ;
- les stages ;
- l’apprentissage ;
- le développement de compétences entrepreneuriales ;
- l’accompagnement vers l’emploi ;
- l’appui à la création d’activités ;
- le suivi post-formation ;
- l’accompagnement social lorsque nécessaire.
Nous cherchons à créer un parcours cohérent permettant de passer de la vulnérabilité vers les compétences, des compétences vers l’activité et de l’activité vers l’autonomie.
10. Notre engagement pour la formation inclusive
L’ONG-A.SI.BA s’engage à favoriser l’accès aux formations des personnes qui rencontrent des obstacles économiques, sociaux, physiques ou géographiques.
Une attention particulière est accordée :
- aux femmes ;
- aux jeunes ;
- aux personnes en situation de handicap ;
- aux personnes déplacées ;
- aux personnes vulnérables ;
- aux personnes vivant en milieu rural ;
- aux personnes ayant abandonné l’école ;
- aux personnes sans qualification ;
- aux adultes ayant besoin d’alphabétisation ;
- aux personnes éloignées des dispositifs classiques de formation.
Nous encourageons l’adaptation des méthodes, supports, horaires, lieux et dispositifs de formation aux réalités des bénéficiaires.
11. Notre engagement pour la formation des femmes et des jeunes
Nous accordons une attention particulière au développement des compétences économiques des femmes et des jeunes.
Nos actions peuvent porter sur :
- les métiers ;
- l’entrepreneuriat ;
- l’agriculture ;
- le maraîchage ;
- la transformation agroalimentaire ;
- l’artisanat ;
- le numérique ;
- la gestion d’entreprise ;
- l’éducation financière ;
- les compétences professionnelles ;
- les activités génératrices de revenus ;
- l’accès aux opportunités économiques.
L’objectif est de favoriser leur autonomie, leur participation économique et leur capacité à contribuer au développement familial et communautaire.
12. Notre engagement pour la formation participative
L’ONG-A.SI.BA place les bénéficiaires au cœur du processus.
Nous favorisons :
- les consultations communautaires ;
- l’identification participative des besoins ;
- la co-construction des programmes ;
- les groupes d’apprentissage ;
- les ateliers pratiques ;
- l’apprentissage par la pratique ;
- le mentorat ;
- le tutorat ;
- les échanges d’expériences ;
- les formations entre pairs ;
- l’évaluation participative.
Les bénéficiaires ne sont pas uniquement des participants. Ils sont également acteurs de leur propre développement.
13. Notre engagement pour la formation numérique
L’ONG-A.SI.BA souhaite contribuer à la réduction de la fracture numérique à travers :
- l’initiation à l’informatique ;
- la bureautique ;
- l’utilisation responsable d’Internet ;
- la sécurité numérique ;
- les outils collaboratifs ;
- la formation à distance ;
- les compétences numériques professionnelles ;
- la création de contenus numériques ;
- l’entrepreneuriat numérique ;
- l’utilisation des technologies dans l’éducation et la formation.
14. Notre engagement pour la formation des formateurs
La qualité de la formation dépend directement de la qualité des formateurs.
Nous nous engageons à soutenir :
- la formation initiale des formateurs ;
- la formation continue ;
- le recyclage pédagogique ;
- le développement de supports pédagogiques ;
- l’amélioration des méthodes d’enseignement ;
- l’utilisation des outils numériques ;
- l’évaluation des compétences pédagogiques ;
- l’échange de bonnes pratiques.
15. Notre engagement pour l’orientation professionnelle
L’ONG-A.SI.BA souhaite renforcer l’orientation afin d’aider chaque personne à identifier un parcours correspondant à ses capacités, ses intérêts, ses expériences et aux possibilités existantes.
Nous pouvons accompagner les bénéficiaires dans :
Identification des aptitudes → orientation → choix de formation → acquisition des compétences → stage → insertion ou entrepreneuriat.
16. Notre engagement pour l’entrepreneuriat et l’autonomisation
La formation doit pouvoir déboucher sur des possibilités concrètes.
Nous encourageons :
- la création d’entreprises ;
- les activités génératrices de revenus ;
- les coopératives ;
- les groupements professionnels ;
- les associations productives ;
- l’entrepreneuriat des jeunes ;
- l’entrepreneuriat féminin ;
- l’économie sociale et solidaire ;
- l’innovation locale ;
- l’accès aux équipements et outils de production ;
- l’accompagnement post-formation.
17. Notre approche d’intervention
L’ONG-A.SI.BA adopte une démarche intégrée :
- Identifier — Identifier les besoins, les publics et les compétences existantes.
- Diagnostiquer — Analyser les besoins en éducation, formation, recyclage, reconversion et réinsertion.
- Orienter — Définir avec les bénéficiaires les parcours adaptés.
- Former — Développer les connaissances et compétences nécessaires.
- Pratiquer — Mettre les connaissances en application dans des situations réelles.
- Accompagner — Assurer un suivi individuel ou collectif.
- Insérer — Faciliter l’accès à l’emploi, à l’entrepreneuriat ou à une activité économique.
- Suivre — Mesurer les résultats et les changements obtenus.
- Recycler — Actualiser régulièrement les compétences.
- Réorienter — Adapter les parcours lorsque les besoins ou les réalités évoluent.
18. Notre engagement envers les entreprises et les organisations
L’ONG-A.SI.BA souhaite développer des programmes de formation adaptés aux besoins des entreprises, institutions et organisations.
Nous pouvons proposer ou soutenir :
- formations intra-entreprises ;
- recyclages professionnels ;
- perfectionnement ;
- renforcement des capacités ;
- formations techniques ;
- formations managériales ;
- sécurité et prévention ;
- numérique ;
- gestion de projets ;
- communication professionnelle ;
- développement organisationnel.
19. Partenariats
L’ONG-A.SI.BA souhaite travailler avec :
- les ministères ;
- les services techniques de l’État ;
- les collectivités territoriales ;
- les établissements scolaires ;
- les universités ;
- les centres de formation professionnelle ;
- les entreprises ;
- les organisations professionnelles ;
- les organisations de la société civile ;
- les associations et groupements communautaires ;
- les partenaires techniques et financiers ;
- les fondations ;
- les agences de coopération ;
- les institutions internationales.
Ces partenariats doivent permettre de mobiliser expertise, équipements, technologies, ressources humaines, financements et possibilités d’insertion.
20. Suivi, évaluation et redevabilité
Chaque programme doit disposer d’un système de suivi permettant notamment de mesurer :
- le nombre de personnes formées ;
- le profil des bénéficiaires ;
- le taux de participation ;
- le taux d’achèvement ;
- les compétences acquises ;
- les certifications obtenues lorsque prévues ;
- la satisfaction des participants ;
- le nombre de personnes réinsérées ;
- le nombre de personnes ayant retrouvé une activité ;
- le nombre d’activités économiques créées ou renforcées ;
- l’utilisation des compétences après la formation ;
- les résultats et changements observés.
Les bénéficiaires doivent pouvoir exprimer leurs besoins, leurs difficultés, leurs suggestions et leurs réclamations.
21. Notre devoir institutionnel
L’ONG-A.SI.BA considère qu’elle a le devoir de :
- Défendre le droit à l’éducation et à la formation.
- Favoriser l’accès équitable aux possibilités d’apprentissage.
- Promouvoir l’apprentissage tout au long de la vie.
- Développer les compétences des jeunes et des adultes.
- Soutenir la formation professionnelle et technique.
- Promouvoir le recyclage et la formation continue.
- Accompagner la reconversion professionnelle.
- Favoriser la réinsertion socio-professionnelle.
- Promouvoir l’inclusion des personnes vulnérables.
- Valoriser les savoirs et savoir-faire locaux.
- Encourager l’entrepreneuriat et l’autonomisation.
- Favoriser la participation des bénéficiaires.
- Promouvoir l’innovation pédagogique et numérique.
- Garantir la dignité et le respect des apprenants.
- Mesurer les résultats et améliorer continuellement nos programmes.
22. Notre engagement final
L’ONG-A.SI.BA s’engage à faire de l’éducation, de la formation, du recyclage, de la reconversion et de la réinsertion des instruments essentiels de transformation sociale et économique.
Nous voulons contribuer à créer un environnement dans lequel :
- chacun peut apprendre,
- chacun peut se former,
- chacun peut actualiser ses compétences,
- chacun peut changer de parcours,
- chacun peut retrouver une activité,
- chacun peut entreprendre,
- et chacun peut participer au développement de sa communauté.
Notre approche repose sur une conviction institutionnelle forte :
« Aucun parcours n’est définitivement interrompu lorsque l’éducation, la formation, l’accompagnement et la participation offrent une nouvelle possibilité d’agir. »
Notre formule d’engagement :
ÉDUQUER → FORMER → QUALIFIER → RECYCLER → RECONVERTIR → ACCOMPAGNER → RÉINSÉRER → AUTONOMISER → PARTICIPER → DÉVELOPPER
« Apprendre pour agir, se former pour avancer, se recycler pour évoluer, se réinsérer pour reconstruire et participer pour développer. »